Оценивать уровень кандидатов по резюме нельзя! За пустым резюме может скрываться суперпрофессионал, а за привлекательным — тот, кто способен за месяц испортить код всего вашего проекта.
Оценка важна и для сотрудников, чтобы понимать, как их развивать, повышать ли им зарплату или увольнять.
Расскажем вам бесплатно о том, как точно оценивать hard skills кандидатов и сотрудников и определять их уровень без ошибок.
Задания, вопросы и тесты — что точнее и эффективнее
Спикер вебинара Даниил Пилипенко Директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay
|